|
النزاهة" هي إحدى القيم الخمس التي تشكل ثقافة وقواعد العمل لدى مجموعة الفيصلية. و قد صاغت المجموعة معايير دقيقة وصارمة للسلوكيات التي تحكم جميع أنشطة العمل لدينا، ونحن ملتزمون بالكامل بهذه القيم وبالأنظمة واللوائح والقوانين المطبقة في الدول التي نعمل ونستثمر فيها. ويحكم معايير الحوكمة لمجموعة الفيصلية عدة عوامل هي:
- قيم مجموعة الفيصلية
- مجلس إدارة مجموعة الفيصلية الذي يتكون من نخبة من الأعضاء من ذوي الخبرة في مجالات متخصصة، وأغلبية أعضائه من رجال الأعمال المستقلين، وهم من القادة الملتزمين في مجالات عملهم .
- النظام الأساسي للفيصلية الذي يحكم عمل الإدارة وعملية صنع القرار في المجموعة .
- أنظمة التقارير التي تتميز بالشفافية والشمولية .
- قواعد وسياسات و إجراءات الرقابة الداخلية ومهام "لجنة المراجعة والمراجعة الداخلية والالتزام وإدارة المخاطر".
ويتولى مجلس إدارة الفيصلية المراجعة المستمرة للمستجدات في مجال الحوكمة والرقابة وتحسين معايير وممارسات الحوكمة تبعا لذلك. وتعمل شركات الفيصلية معا تحت مظلة قيم المجموعة التي تنطبق عليها جميعاً، حيث يعمل الجميع في إطار ثقافة الفيصلية كمنشأة افتصادية واحدة تحكمها نفس المبادئ الاخلاقية والمعاير المهنية ونظم الحوكمة.
|
